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医院主任,锤子和铁砧之间的培训35

博艺堂bet98 2019-01-05 12:07:07 市场
财务,人力资源管理,采购政策,项目开发:公共卫生高级学院的学生有两年时间获得135个地区医院集团之一的未来主任的技能。作者:EricNunès发布于2018年1月16日上午6:41 - 更新于2018年1月16日上午9:55播放时间4分钟。为订户保留的文章“Bam!在雷恩的一个场所内,一扇门像一个肩膀一样打开。两位医院院长跳了起来。十几名看护人员匆匆走进他们的办公室并大声喊道:“为孩子们打开托儿所吧!在抗议者中,一名年轻女子泪流满面。总经理转向他的副手并命令:“你是人力资源总监,去煤炭!徒劳:情况正在下滑。一名示威者呼喊大声一点,“我是CGT的代表,你知道我,我会为你带来你的办公桌上全大衣船尾和地方!令人不安的是,其中一位董事睁大了眼睛,反对弱势的“不”。 “停下来,我们停下来!谈判技巧教师Vincent Skorokhodoff发出了案例研究的结尾。学生离开他们的角色并加入他们在教室中的位置。我们正在雷恩参加Ecole des Hautes EtudesenSantéPublique(EHESP)的医院主任培训课程。每年,他们有70到80名学生加入这所伟大的学校,有志成为135个地区医院集团之一的未来董事。 “竞争是超选择性的,”南特大学医院中心(CHU)培训主管兼前副主任Alain Mourier说。事实上,在把他们的行李放在布列塔尼地区的首都之前,大多数候选人都参加了预科班,然后在政治研究所(IEP)或巴黎科学博士学习了几年。公共服务的外部竞争。大学的道路也是可能的,“主要是为法律硕士学位或健康和医学社会的持有者,”Alain Mourier说。为什么要成为医院主任?接受采访的学生解释说他们希望“有用并且行动起来”。克丽布洛赫,26,学生学生直到2017年十二月,把他作为副局长和公共卫生机构,白宫在巴黎的医疗事务位置在1月,“我想象不要离开学校,加入公共服务部门,在部门的深处写下笔记。医院主任在实地,管理人员,预算,协调项目和积累责任。

作者:鞠赕媾

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