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审计法院精确指出了法兰西银行的管理层

博艺堂bet98 2017-12-01 06:34:35 访谈
在20:31更新于2005年3月30日,阅读时间4分钟,在发布的一份报告 - 在周三公布的报告显示,法院严厉批评法国央行的管理世界报法新社在下午8点21公布于2005年3月30日,周三,3月30日,审计法院严厉批评了法国中央银行的管理,指着过于昂贵的社会政策,领土网络不足的重组,人员臃肿或过于庞杂和异构的任务工会法兰西银行(BDF)反应强烈,审计法院的批评有关社会政策的机构据称太“大方”,回顾央行的公益使命的重要性“的报告震惊了个人,因为它包含明显的错误,特别是对BDF的公共服务任务的严重和暴力攻击,但没有不是牛奶又是审计法院的作用“谴责让 - 路易·Corvaisier(CGT),在新闻发布会上出席周三CGT工会,SNA,CFDT和独联体”这是非常严重的,法院质疑由立法机关委托公共服务的任务,她离开她的角色,补充说:“米歇尔Felce(SNA第一联盟)”的票据打印活动的质疑,即中商业调查或对过度负债任务的攻击是完全荒谬的!工会不是一个后卫​​战的情况下,保持我们的使命,PREMIUMS涉及到代理人的数量的减少“对于M Corvaisier(SGC)“丹尼斯·杜兰德(SGC)说:”菲利普·瑟甘,审计法院第一任总统,“是完全拉法兰的政治那些谁可能有比别人多一点点索引”“国家每年给1.8亿欧元用于支付它要求我们代表它完成的任务,但它们实际上花费了我们3.6亿美元!我们缺乏这样另一个1.8亿奇怪的是,在报告中没有那些数字“很惊讶Corvaisier男,反应削减成本的法院作出的建议”超限“在报告中引用的保费,”最引追赠或只涉及少量的代理,说:“米歇尔Felce当法院提到的工资水平”仍然高于在公共部门的“对M Felce”我们必须比较类似的等同职位的发现:欧洲央行进行了一次调查表明,BDF的代理商远离前10名是更好的报酬,“他说,”我们知道这将在我们的养老金谈判,我们准备好了”,他的一部分,称米歇尔Farny(CIS,独立和基督教),响应法院的建议“改革”具体制度对于FO工会,在一个单独的声明中说:“不必羞愧有工作的,薪水和福利,应该是唇亡齿寒全体员工本着”最后,玛丽 - PAULE Georgel,总法律顾问代表银行管理层的工作人员,想知道:“但法院在哪里?她似乎想谴责的社会和文化的特殊性在欧洲和公平是混合均匀度“” BAD审判“在总的名字,法国的银行员工15755名工人,因为它支付借调人员31个审计分支” - 在法国,出国,外交部门,国际组织和员工对新银行的立场其他央行适配“延迟”,该报告在2000年,总的冗余是5%,可以在本地到达项目“这种管理的结果”的25%,特别是劳动力成本高相比,可比的司法管辖区,“说,报告的作者它不允许太多银行有它需要的技能:“目前的安排竞聘还是喜欢一般的家庭在特殊用途的费用她需要的清单“”法国没有深厚的人力资源管理实践的改革再也不能做银行“该报告认为其独立性并不意味着货币收入它管理的是”无限期作为使用为员工养老金对无关的其他政府官员的大规模条件下受益“的改革在网络中削减成本法兰西银行的金融稳定的脆弱性必然导致”质疑“这说他的一部分菲利普·瑟甘这样的反思应该导致“政策,以审计法院,还需要对周边甚至法兰西银行,这仍然是进行任务的“彻底的反思”,“许多和非常均匀,”网络改革和人力资源调整,这将减少结构成本“和”重新评估“授予银行员工的福利,他总结法国的银行在一份声明中说,它不能“接受受到质疑合法性的某些活动”报告还指出,其代理都值得尤其是他们的工资“与公共部门和私营部门薪酬的客观比较,没有显示出过多的偏差”,“不再在高档报告描述存在,已被授予一次或代理商特别数量有限,只落下不好的审判,补充说:“法兰西银行,

作者:姚樯芄

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